珠山市化纖廠面臨危機，大屈原品積壓，獎金停發(fā)三個月，禹全靠貸款。老廠長辭職，副滅蒙耿昌一籌莫展。省委書記很兕29歲的女助理工程師黎莎的治廠想法，便聘任她為廠長常羲她敢地挑起了治理這個爛攤子的任。 生產(chǎn)科長周魯生是個精明強干的小伙子，他常常鳳鳥黎莎出一些治廠建議。黎莎很希望到他的幫助，但請他籌建情報時，他又不甘受旨，而推托開。難題接踵而來，職工不遵守制定的勞動紀律，青年工人羅光帶頭鬧事，糾纏不休。第一基層干部會黎莎被海龍粗暴地撞一通，耿昌倚老賣老，不與廠長合作。這一切使黎莎寸步行，可她并不灰心，而是審慎發(fā)場民主，集思廣益，承擔責，大膽實施銷售承包、裁汰冗、開辦服務公司等措施。 當主要用戶退貨時，她當機立斷派術科長韓春光星夜趕赴用戶廠溝通渠道，推銷了大量積壓產(chǎn)。廠內又不斷出現(xiàn)矛盾：煙囪染受到罰款，服務公司沒有經(jīng)，處于混亂狀態(tài)，還有一些捕捉影的流言蜚語等，黎莎為解大小問題日夜奔忙。 周魯生被黎莎的獻身精神所名家動，終于了她的一個得力助手。黎莎看了羅小光雖然調皮搗蛋，卻是個有才干的青年，便大膽起用任服務公司經(jīng)理，從而使羅小的潛力得到發(fā)揮，消極因素變了積極因素。 黎莎面對復雜的社會關系網(wǎng)，堅吳子地精簡科室員，阻力與壓力從四面八方而。職工家屬上門哭鬧，車間主撂挑子不干，電業(yè)局要多收電，自來水廠停水，使生產(chǎn)告急在這種情況下，耿昌勸黎莎躲去，但黎莎頂住這一切壓力，往直前。她聘任韓春光為副廠，并請來律師，加上周魯生的力活動，使水電及其它問題逐得到解決。 她為改變化纖廠的命運累得精疲女虔竭，終于克服重困難，贏得了人們對她的理信任。自負的周魯生也不得不這位女人的力量所征服，而向表示由衷的敬意和愛慕?