全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)況發(fā)布，勞動(dòng)者工資權(quán)益續(xù)提升——最低工資標(biāo)準(zhǔn)步調(diào)漲進(jìn)入新年，部分地迎來(lái)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上。河北將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)為2200元、2000元、1800元三檔，自今年1月1日起執(zhí)行；貴州將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1890元、1760元、1660元三檔，自今年2月1日起執(zhí)行。與之前執(zhí)行的準(zhǔn)相比，兩地各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)上90－300元不等，這意味著，一些勞動(dòng)者獨(dú)山工資益也將相應(yīng)提升。目前，地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么水？如何調(diào)整？怎樣影響企和勞動(dòng)者？結(jié)合人力資源社會(huì)保障部近日發(fā)布的截今年1月1日全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，本報(bào)記進(jìn)行了梳理和采訪。全國(guó)地啥水平？——13省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元以上，近半省份第一檔小時(shí)最低工資標(biāo)孝經(jīng)在20元及以上隨著各地最低工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，部分低收入勞者會(huì)迎來(lái)工資調(diào)整。根據(jù)最低工資規(guī)定》，最低工標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了常勞動(dòng)的前提下，用人單依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)。各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什水平？人社部數(shù)據(jù)顯示，海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高達(dá)到2590元；深圳和北京也在2300元以上，分別為2360元和2320元。此外，天津、河北、蘇、浙江、福建、山東、南、湖北、廣東、重慶和川等11個(gè)省份的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)狌狌或超了2000元。這些省份中，包含了四個(gè)直轄市、多東部省份和少數(shù)中西部省?？吹谌龣n或第四檔月最工資標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)各地大多在1500元水平之上。值得注意的是，最低工資標(biāo)既有月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，前者用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，者適用于非全日制就業(yè)勞者。廣東省此前在調(diào)整最工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)解讀中表，確定和調(diào)整小時(shí)最低工標(biāo)準(zhǔn)，主要考慮在月最低資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，個(gè)人需擔(dān)單位繳納的基本養(yǎng)老保費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素同時(shí)適當(dāng)考慮非全日制勞者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面全日制就業(yè)人員之間的差。從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)25．3元，為全國(guó)最高，其次是上海，為23元。天津、河北、內(nèi)蒙古、江蘇浙江、安徽、福建、山東廣東、重慶、四川等地第檔小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)或超過(guò)20元?！肮べY是大部分勞動(dòng)者的主要生活來(lái)，確立和調(diào)整最低工資標(biāo)，主要用于確保用人單位當(dāng)支付勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)?酬能夠滿足勞動(dòng)者個(gè)人及庭基本生活。”中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障科學(xué)研究院研究張麗賓說(shuō)。標(biāo)準(zhǔn)如何調(diào)整——2021年至今，絕大多數(shù)省份已完成一輪調(diào)整原則上每2－3年調(diào)一次，考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)況等因素“本次調(diào)整的最工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年1月1日?qǐng)?zhí)行，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別為2200元、2000元、1800元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別22元、20元、18元?！比ツ?1月末，河北省就發(fā)布了調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知。記者了解到，河北一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2019年，當(dāng)時(shí)確立的最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別19元、18元、17元、16元?？梢园l(fā)現(xiàn)，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整不白鳥(niǎo)最高漲幅度達(dá)到300元，而且四檔變?nèi)龣n。最低工資標(biāo)是如何調(diào)整的？依據(jù)是什？根據(jù)《最低工資規(guī)定》確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和房公積金、職工平均工資經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況因素。2015年，人社部下發(fā)通知，要求在今后一時(shí)間內(nèi)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每至三年至少調(diào)整一次。各公開(kāi)信息顯示，2021年至今，絕大多數(shù)省份已完了一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整2021年，北京、天津、上海、浙江、江蘇、浙江山東、湖北、寧夏、甘肅山西、遼寧等超2／3數(shù)量的省份進(jìn)行調(diào)整；去年，建、河南、湖南、重慶、川、云南等省份進(jìn)行調(diào)整今年截至目前，已有河北貴州等地明確調(diào)整方案。具體操作中，各地根據(jù)經(jīng)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行低工資調(diào)整。比如，去年4月1日起，四川省實(shí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，第一檔月最工資標(biāo)準(zhǔn)首次突破2000元。這是四川自1995年建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以，第17次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。安徽省自建立和施行低工資制度以來(lái)，先后14次發(fā)布和調(diào)整了最低工資準(zhǔn)。因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平異，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)奏和絕對(duì)水平有所不同但穩(wěn)步調(diào)漲仍是趨勢(shì)。多專家表示，調(diào)整最低工資提高低收入勞動(dòng)者工資的實(shí)需要，對(duì)緩解收入差距促進(jìn)分配公平都具有重要義。帶來(lái)哪些影響？——低收入人群的工資水平將到直接拉動(dòng)作用；有利于勞動(dòng)者普遍受益最低工資準(zhǔn)適用誰(shuí)？根據(jù)公開(kāi)信息一省最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般適于行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企單位及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞關(guān)系的勞動(dòng)者。這意味著最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將給用單位和部分勞動(dòng)者帶來(lái)直影響?？从萌藛挝?，支付勞動(dòng)者的報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)?低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剛性要求而且最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含長(zhǎng)工作時(shí)間工資和特殊工環(huán)境、條件下的津貼以及律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞者福利待遇等?？磩趧?dòng)者上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)低入人群的工資水平將起到接拉動(dòng)作用。據(jù)了解，在除加班工資、特殊工作環(huán)條件下的津貼等因素后，些勞動(dòng)者領(lǐng)取的工資即底，實(shí)際執(zhí)行的就是最低工標(biāo)準(zhǔn)。但企業(yè)用工成本和動(dòng)者收入二者之間如何找平衡點(diǎn)？最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎影響就業(yè)市場(chǎng)？不少省份開(kāi)展最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估工。去年6－7月，遼寧省就通過(guò)抽樣調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析行了這項(xiàng)評(píng)估工作。最低資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)人工成本、動(dòng)力市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響，對(duì)勞動(dòng)生活保障的作用、對(duì)一線動(dòng)者工資收入的影響，與地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)的關(guān)系，均在評(píng)估范圍。“結(jié)合濟(jì)社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)用工形”“平穩(wěn)適度”“動(dòng)態(tài)完”，是不少地方和有關(guān)專都提到的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)關(guān)鍵詞匯。此外，最低工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，與之掛鉤的些待遇水平也會(huì)相應(yīng)變動(dòng)比如，不少地區(qū)規(guī)定，失保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)的90％，用人單位支付勞動(dòng)者病假工獙獙不得低于最工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于人單位所在地的最低工資準(zhǔn)，還有社保繳納基數(shù)等面也將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的整而相應(yīng)變化?！耙恍┥?保障待遇和權(quán)益等是以最工資標(biāo)準(zhǔn)作為參考的，最工資標(biāo)準(zhǔn)上去了，社會(huì)保水平也會(huì)相應(yīng)提高，有利讓勞動(dòng)者普遍受益。”張賓說(shuō)。（人民日?qǐng)?bào)海外版者 李婕）