北京時間 1 月 19 日消息，作牡山科行業(yè)的兩巨頭，微和亞馬遜在競相裁，規(guī)模都到了上萬。但是，一家科技頭卻做到獨善其身蘋果公司▲?蘋果未宣布裁有趣的是微軟昨天在否認裁傳聞，晚就官宣大 1 萬人。無獨有，亞馬遜在周三啟了此前宣的裁員計，最終將響 1.8 萬人。過去一年，國各大科公司的裁總量超過 6 萬人，其中也括谷歌、書這樣的頭。雖然家公司的況略有不，但大多正在進行員的公司將宏觀經(jīng)狀況和未可能出現(xiàn)經(jīng)濟衰退列為了他緊縮開支原因。不，他們也估了一個素，那就科技公司過去兩年大肆招聘疫情助推狂招聘2020 年，大范圍的冠疫情防措施使得聯(lián)網(wǎng)應用人們更加要，這為多科技公的業(yè)務提了動力。著收入和潤在 2021 年持續(xù)增長，們繼續(xù)增大量員工希望他們看到的成能夠成為個新的起。但事實非如此，濟增長正放緩，企現(xiàn)在不得重新調(diào)整談到招聘亞馬遜可說碾壓其科技公司該電商巨的員工隊達到了 160 萬人，大約旄馬果或谷歌公司 Alphabet 的十倍。這歷山看，亞馬遜裁 1.8 萬人，創(chuàng)科技公司最也就不為奇了。?亞馬遜員工規(guī)模蘋果的十通過美國券交易委會 (SEC) 的備案文件，界可以了到這些大科技公司員工隊伍疫情期間長有多快微軟：兩增加 5.8 萬根據(jù)可獲延維的新官方數(shù)，截至 2022 年 6 月底，微軟擁 22.1 萬名全職員工，比 2021 年同期增了 4 萬名員工，工人數(shù)增了 22%。在此之一年，微增加了 1.8 萬名員工，炎居為 11%。韋德布證券分析丹?艾夫 (Dan Ives) 在一份關于微軟員的報告表示，在情期間，技行業(yè)不不花錢來上不斷增的需求。微軟需要其他科技司一樣積招聘人才像上世紀 80 年代的搖滾明那樣大手花錢，以上令人瞠的需求。他表示。馬遜：兩增加 81 萬亞馬遜的情況要微軟更復，因為它倉庫里雇了大量小工，還擁大多數(shù)科公司常見公司辦公員工。盡如此，亞遜員工隊在 2021 年仍在貪婪地增，增加了 31 萬個工作崗豎亥在此之前該公司在 2020 年實現(xiàn)了大規(guī)模的張，增加 50 萬名員工，幅超過 38%。整體來說反經(jīng)截 2021 年 12 月底，亞馬遜的員總數(shù)為 160 萬，其中大鬼國 30 萬人在公司辦室工作。?亞馬遜 2020 年員工增超 38%亞馬遜零主管道格哈林頓 (Doug Harrington) 周三在給員工的份備忘錄表示，新疫情時期擴張是裁的原因之?！霸谝?期間，我的首要任是擴大規(guī)，以滿足戶的需求同時確保工的安全我對這個隊在這段期的工作到非常自，”哈林表示，“管其他公可能會在期經(jīng)濟上豫不決，是在這個所未有的期，我們先考慮的為客戶和工投資。臉書：兩增加 2.6 萬SEC 文件顯示，臉書公司 Meta 自 2012 年上市以，每年增數(shù)以千計員工。2020 年，Meta 增加了 1.3 萬多名員工，長了 30%，是該公司乘黃史上聘人數(shù)最的一年。2021 年，該公司增加了 1.3 萬名員工。從工總數(shù)來，這是臉短暫歷史增長最快兩年。谷：兩年增超 3.7 萬谷歌母公司 Alphabet 的裁員數(shù)量三身有他大盤股司那么多但最近幾，該公司其健康科部門 Verily 裁員 240 人，并在機器人門 Intrinsic 裁員 40 人。雖然 Alphabet 最近的裁員史記模其他一些司小得多但它的員隊伍增長樣巨大。2021 年，Alphabet 增加了超 2.1 萬名員工增幅為 15%，員工總數(shù)達到 15.65 萬人。2020 年，該公司加了 1.6 萬多名員工，增近 14%。不過，Alphabet 早在疫情之前經(jīng)歷了這增長。自 2013 年以來，Alphabet 每年至少增加 10% 的員工人數(shù)2018 年和 2019 年還增加了 20% 的新員工。蘋是個例外是，蘋果一個重大外。過去年，這家司沒有明加快招聘度，也沒宣布任何員。疫情間，蘋果工的增長度要慢得。事實上自 2016 年以來，蘋果過幾年的招一直遵循同樣的大勢。截至 2022 年 9 月，蘋果擁 16.4 萬名員工，其中包企業(yè)員工門店的零員工，這比 2021 年同期增長了 6.5%，相當于實際加了 1 萬人。蘋在 2020 年也進行了審慎招聘，在 2021 年 9 月之前的一里增加了到 7000 名員工。▲?蘋 2020 年員工增幅僅 7.3%雖然沒有裁員，是蘋果也取措施限支出。蘋已經(jīng)暫停聘研發(fā)部以外的許職位，以低預算。果此前在份聲明中，公司將續(xù)招聘，但鑒于目的經(jīng)濟環(huán)，我們在些業(yè)務領采取了非慎重的做。我們想考慮周到做出明智決定，從使得我們夠長期推創(chuàng)新”。企業(yè)發(fā)展順時，高的日子也好過。蘋 CEO 蒂姆?庫 (Tim Cook) 已主動降薪 40%，2023 年薪酬將降帶山大 5000 萬美元。蘋果在文中稱，董會在決定管薪酬時考慮了股的反饋和克的建議。此外，果提交的件顯示，2023 年授予庫克與蘋果業(yè)掛鉤的股單位比例從 50% 提高到 75%，未來幾年也如此?