齊魯網(wǎng)·閃電新1月29日訊?仗劍前行、激濁揚，不負(fù)時代使命踔厲奮發(fā)、勇毅行，初心堅定如……在極不平凡2022年，德州市委巡察機構(gòu)認(rèn)貫徹落實中央巡辦關(guān)于市級巡察構(gòu)更好發(fā)揮作用六個統(tǒng)籌、六個一步”要求，著強短板、補弱項通過創(chuàng)新制度機、深化聯(lián)動實踐高標(biāo)準(zhǔn)開展指導(dǎo)導(dǎo)、強化隊伍建，不斷推動全市察工作邁上新臺，為高質(zhì)量發(fā)展供堅強政治保障深化聯(lián)動機制把察利劍擦得更亮實行提級交叉巡后，‘說情風(fēng)’有了，‘關(guān)系網(wǎng)不存在了，我們能輕裝上陣，很發(fā)現(xiàn)‘病灶’所，一個個問題迎而解?！闭f起2022年以來德州市的巡察工作，禹市一名巡察干部受感觸。2022年以來，本屆市啟動兩輪巡察，后開展了黃河流生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)發(fā)展專項巡察和發(fā)區(qū)“板塊”巡、鎮(zhèn)街和村居提交叉巡察，均采了市縣聯(lián)動的方，不僅最大程度少了“關(guān)系網(wǎng)”“說情風(fēng)”的干，解決“不愿巡不敢巡”“巡不、察不透”的問，還借助聯(lián)動優(yōu)，深挖問題根源提升監(jiān)督質(zhì)效。2022年5月，市委出臺《中共德市委巡察工作規(guī)（2022-2026年）》，明確對部分重點領(lǐng)域重要行業(yè)開展市聯(lián)動系統(tǒng)巡察，善聯(lián)動機制，科謀劃聯(lián)動任務(wù)，動問題系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)解決。工作劃的出臺、頂層計的完善，為德市開展巡察工作供了重要遵循。幟鮮明講政治，擎利劍護(hù)使命。一輪巡察期間，州市巡察工作緊“國之大者”，準(zhǔn)聚焦黃河流域態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量展重大國家戰(zhàn)略徹落實情況，及糾治做選擇搞變、落實行動遲緩主責(zé)主業(yè)不聚焦問題；第二輪巡期間，聚焦為民務(wù)解難題，推動縣巡察力量延伸基層“神經(jīng)末梢，及時發(fā)現(xiàn)并移侵害群眾利益、擔(dān)當(dāng)不作為等問。專項巡察“條式聯(lián)動”、同一域“提級+交叉”式聯(lián)動、貼合基“巡鎮(zhèn)帶村”式動，常規(guī)巡、專巡、提級巡、交巡、機動巡……年來，通過不斷新聯(lián)動方式、深聯(lián)動機制，形成市縣巡察同頻共“一盤棋”的良格局。2022年11月，市委第一巡察組在對某鄉(xiāng)開展巡察期間，現(xiàn)上級10月份發(fā)放的階段性大豆植補貼長期由個村干部保管，未及時發(fā)放至部分植農(nóng)戶，涉及全47個自然村862名種植戶，涉及金額10.19萬元。目前，該筆項已于立行立改發(fā)當(dāng)日全部收繳鎮(zhèn)機關(guān)經(jīng)管站規(guī)管理，并及時向部種植農(nóng)戶公示待上級補貼全部放到位后，一次發(fā)放至農(nóng)戶。創(chuàng)反饋方式做好巡“后半篇文章”近平總書記強調(diào)巡視發(fā)現(xiàn)問題的的是解決問題，現(xiàn)問題不解決，不巡視的效果還；巡視整改是“個意識”的試金，整改不落實，是對黨不忠誠、人民不負(fù)責(zé)。巡是黨的巡視工作延伸。發(fā)現(xiàn)問題巡察工作的生命，推動解決問題巡察工作的落腳。為推動整改有落實，德州市委牢牽住責(zé)任制的牛鼻子”，出臺關(guān)于構(gòu)建巡察整閉環(huán)體系加強成運用的實施辦法，構(gòu)建了全方位整改責(zé)任體系，造出全鏈條整改程、全領(lǐng)域成果用、全過程組織障的整改閉環(huán)工體系和成果運用系。年初涉糧問專項巡察反饋時召開集中反饋暨改部署會議，巡工作領(lǐng)導(dǎo)小組、管市級領(lǐng)導(dǎo)參加議，集中通報專巡察發(fā)現(xiàn)問題，排部署整改工作市縣兩級同步聯(lián)、集中收看，將況直接反饋到基、整改要求部署一線，減少“信衰減”，提高巡反饋效率和整改量。“通過這種式的集中反饋，速在被巡察的部和領(lǐng)域形成了隱大排查、問題大治的自查自糾濃氛圍，使防線前，更有利于即知改、立行立改，升全面從嚴(yán)治黨平，確保糧食購領(lǐng)域腐敗問題專整治取得實效，現(xiàn)根治‘碩鼠’管好‘糧倉’的標(biāo)?！眳⑴c巡察一名干部說。集反饋后，震懾效很快顯現(xiàn)。相關(guān)門自覺履行責(zé)任對被巡察單位黨織整改情況進(jìn)行蹤督查，未被巡的單位和企業(yè)紛開展自查自糾，些普遍問題得到決，真正達(dá)到“責(zé)一個、警醒一”的效果。黃河域生態(tài)保護(hù)和高量發(fā)展專項巡察采用召開集中反會議與“一對一個別反饋相結(jié)合式進(jìn)行。對每個巡察黨組織建立察整改臺賬，明問題類型、反饋間、具體措施、改責(zé)任人、完成限、移交時間、督單位、實際成等內(nèi)容，及時對銷號，形成“建、交賬、轉(zhuǎn)賬、賬、銷賬”的完鏈條，持續(xù)釋放面從嚴(yán)治黨“越后越嚴(yán)”的強烈號。深化貫通融最大限度釋放監(jiān)效能“你單位一公務(wù)用車7個月內(nèi)更換了6條輪胎，違背常理，請將體情況進(jìn)行說明”市委第一巡察在對市直某單位展巡察期間，通查閱賬目發(fā)現(xiàn)該位涉嫌虛構(gòu)維修務(wù)用車違規(guī)套取用問題，隨即召組務(wù)會研究決定將該問題列為巡聯(lián)動事項轉(zhuǎn)交派組協(xié)助辦理，充利用派駐組駐點督、熟悉情況的勢對該問題進(jìn)行入了解、快速查。這是德州市派監(jiān)督與巡察監(jiān)督雙輪驅(qū)動”“雙合璧”的一個縮。深化貫通融合密切與其他監(jiān)督專業(yè)力量的協(xié)作合，最大限度釋監(jiān)督效能，是2022年巡察工作的一大著力點。為好發(fā)揮巡察“利”和派駐“探頭作用，德州市創(chuàng)“巡駐聯(lián)動”新制，制定了《關(guān)建立市委巡察機與市紀(jì)委監(jiān)委派紀(jì)檢監(jiān)察組協(xié)同動機制的實施意》，細(xì)化“巡駐動”11項具體措施，充分釋放巡監(jiān)督與派駐監(jiān)督1+1>2”的疊加效應(yīng)。巡察過中，巡察組實時發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行理分析，對一些有可查性、需要一步深入了解的題，或者帶有苗性傾向性、派駐檢監(jiān)察組更有條了解的問題，經(jīng)辦會商并報領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，作為巡駐聯(lián)動”事項過市紀(jì)委黨風(fēng)室交派駐組協(xié)助深監(jiān)督?！搬槍ρ?反饋的問題，經(jīng)檢監(jiān)察組審核把和指導(dǎo)制定整改案、明確工作措、建立整改臺賬實行掛賬銷號管，改一條銷一條我們絲毫不能懈?！痹谑纵喲膊?，一位被巡察部黨組織負(fù)責(zé)人坦道。本屆市委首巡察期間，巡察篩選8個“巡駐聯(lián)動”事項交相關(guān)駐組深入了解，伸發(fā)現(xiàn)面上問題15個、問題線索10件，監(jiān)督合力效果明顯。相關(guān)做得到省委巡視工領(lǐng)導(dǎo)小組的充分可，《山東巡視察》予以刊登。外，堅持以“巡帶“審”，以“”促“巡”，建完善與審計專業(yè)量的聯(lián)動機制，臺《關(guān)于加強巡監(jiān)督與審計監(jiān)督作聯(lián)動的實施辦（試行）》，明了“巡審聯(lián)動”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、協(xié)作式、成果運用等體措施和方式，保巡察利劍作用審計“免疫系統(tǒng)功能同步發(fā)揮，實提高監(jiān)督實效用好用活人才庫造新時代“巡察軍”新時代巡察作政治性、政策強，涉及面廣，拔并組建一支政過硬、業(yè)務(wù)過硬作風(fēng)過硬的巡察部隊伍是高效推巡察工作的關(guān)鍵在。“領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊伍建設(shè)存短板，‘頭雁效’不明顯，‘三一大’制度落實夠到位，專項資管理使用存在擠、挪用問題，干選拔任用工作不范……”2022年12月，本屆市委第二輪巡察啟，巡察組入駐不一個星期，就發(fā)了一些單位黨組在黨的建設(shè)、廉建設(shè)等方面存在突出問題?？焖?現(xiàn)問題的背后，德州市巡察工作才庫的建立和完密不可分。為解臨時抽調(diào)存在個抽調(diào)人員工作經(jīng)不足、專業(yè)化水不高等問題，德市不斷加強巡察作人才庫建設(shè)，分發(fā)揮巡察“熔”作用，把巡察位打造成發(fā)現(xiàn)、養(yǎng)、鍛煉干部的效途徑和重要平。為此，市委巡辦建立起巡察工“預(yù)選人才庫”“優(yōu)選人才庫”所有“預(yù)選庫人”經(jīng)過一輪巡察踐考驗合格后納“優(yōu)選人才庫”每輪巡察從優(yōu)選才庫點名抽調(diào)，保抽調(diào)人員能用好用。同時，動梳理補充巡察工人才庫人員，選縣市區(qū)不再擔(dān)任門單位正職的四調(diào)研員68名，縣市區(qū)紀(jì)檢、組織巡察崗位退出實或交流任職的正級干部38名，納入巡察人才庫，根據(jù)以往輪次抽人員表現(xiàn)情況，選367名人員納入市委巡察工作優(yōu)選人才庫”。從入庫人員看，優(yōu)選人才庫’人具有年輕化、知化、專業(yè)化三個點?！笔形膊?相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹人才庫包含財務(wù)計、組織人事、程項目等各類專人才，保證了巡的專業(yè)性和權(quán)威。此外，德州市力完善考核評價系，構(gòu)建了明責(zé)考責(zé)、督責(zé)相貫的閉環(huán)機制，對有專職巡察干部別是組長進(jìn)行考，以考核進(jìn)一步實巡察組組長負(fù)制，充分調(diào)動巡干部工作主動性能動性，全力打新時代 “巡察鐵軍”?